HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse über das Erstellen und Schalten von Stellenausschreibungen bis hin zur Vertragsunterzeichnung.
Du sprichst Talente aktiv an und gewinnst sie über verschiedene Kanäle wie Online-Jobbörsen und soziale Netzwerke.
Du entwickelst und implementierst innovative Kampagnen zur Ansprache unterschiedlicher Zielgruppen.
Du führst Interviews und Auswahlgespräche in Zusammenarbeit mit den Führungskräften durch.
Du baust einen Talentpool auf und pflegst ihn, um zukünftige Personalbedarfe proaktiv abzudecken.
Du arbeitest eng mit den Führungskräften zusammen, um die Anforderungen abzustimmen und einen strukturierten Bewerbungsprozess sicherzustellen.
Du unterstützt die Optimierung unserer Employer Branding-Strategie und entwickelst kreative Ansätze zur Kandidatenansprache.

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Recruiting oder HR-Management, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
Kenntnisse in modernen Recruiting-Methoden, Social Media Recruiting und Active Sourcing
Sicherer Umgang mit digitalen HR- sowie Recruiting-Tools (z. B. Personalmanagementsoftware, LinkedIn Recruiter o.ä.)
Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten sowie ein sicheres und professionelles Auftreten
Organisationsgeschick, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Kreativität und ein Gespür für aktuelle Recruiting-Trends und Employer Branding

So leben wir bei VOCANTO